İş Tanımı;

Topluluk Bazlı Gelişim Planlamaları;

• Gençlerin, çevrelerinde tespit ettikleri sorun/ihtiyaçlara çözüm üretebilmeleri için fikir üretmeleri, harekete geçmeleri, farklı paydaşlar ile birlikte çalışmaları konularında cesaretlendirmek, bu süreçleri desteklemek,
• Toplulukların güncel durumlarını tanımlamak, analiz etmek,
• Toplulukların ihtiyaçları doğrultusunda gelişim planları, hedefleri hazırlamak ve takip etmek,
• Tespit edilen ihtiyaçlar doğrultusunda İçerik Birimi ile koordineli olarak içerik geliştirmek ve uygulamak,
• Toplulukların yerel projelerinin takip edilmesi süreçlerine ve bu konuda yapılan çalışmalara destek olmak,
• Yeni kurulan TOG topluluklarının; etkinlik ve proje üretebilen, yerel ilişkiler geliştirebilen sürdürülebilir topluluklara dönüşüm süreçlerini desteklemek,
• Toplulukların koordinatörleri ile yakın ve koordineli bir şekilde çalışmak, vakıf gündemine dair düzenli bilgilendirmeler paylaşmak,
• Toplulukların yıllık hedef belirleme süreçlerine destek olmak, takibini yapmak,
• Toplulukların eş zamanlı ortak çalışmalar geliştirmelerine destek olmak,
• Topluluk çalışmalarının raporlanmasını sağlamak,
• Toplulukların sorumlu kişilerinin online veri tabanı uygulaması için gerekli atamalarının yapılmasını takip etmek ve gerekli atamaları yapmak,
• Toplulukların TOG Atak, Dönemsel Yaz Projesi gibi ulusal çalışmalarını desteklemek,

Diğer;

• Toplum Gönüllülüğü duruşuna sahip olmak ve Toplum Gönüllülüğü’nü yaygınlaştırmak,
• Sorumluluğu kapsamındaki tüm iş süreçlerinde gönüllüler ve vakfın tüm paydaşlarının desteğini koordine etmek, ekip olarak birlikte çalışmak,
• Toplulukların, gönüllülerin ve tüm paydaşların karşılaştıkları sorunlar için TOG ilkelerini rehber olarak görmelerini ve çözüm odaklı düşünmelerini sağlamak,
• Tüm süreçlerde iş akışlarını kolaylaştıracak dijital araçların kullanılmasını önceliklendirmek,
• Sorumluluğu kapsamındaki tüm iş kalemlerinde bütçe takibi, düzenli avans kapatma, teşekkür belgesi ve bağış makbuzu gönderimlerini sağlamak,
• Sorumluluğu kapsamındaki tüm iş kalemlerinde yöneticisine düzenli raporlama,
• Topluluklara dair tüm temasların değerlendirmesini ve geri bildirimlerini almak,
• Ortak veri tabanında sorumluluğu kapsamındaki bilgilerin düzenli olarak depolanmasını sağlamak,
• İhtiyaç durumunda saha ziyareti gerçekleştirmek ve/ya gönüllü saha ziyaretleri planlamak ve koordine etmek,
• Pozisyonu ile ilgili yerel, ulusal ve uluslararası etkinliklerde kurum temsiliyetini sağlamak,
• Departman çatısı altında yer alan diğer çalışmalara destek olmak,
• Diğer departmanlarla çalışma alanı ile ilgili koordinasyonu sağlamak,
• İhtiyaç durumunda diğer departmanların çalışmalarına destek olmak,

Aranan Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu,
• En az 3-4 yıl benzer iş tecrübesine sahip,
• Tercihen İngilizce bilgisine sahip,
• MS Office vb. programları iyi kullanan,
• Gençlik çalışması yaklaşımına sahip,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Çok yönlü çalışma becerisi olan ve iş takibi kuvvetli,yenilikçi
• Kurumu temsil ve İletişim yeteneği kuvvetli olan,
• Gönüllü/profesyonel olarak daha önce STK’larda çalışmış (tercih sebebidir),
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini gerçekleştirmiş veya tecil ettirmiş.

Ekip çalışmasını deneyimlemiş ve ekip çalışmasının gücüne inanan, dijitalleşmeyi önemseyen, yaratıcı ve yenilikçi düşünen, gençlerle çalışmayı seven, yoğun iş temposunda çalışmaya açık adayların 7 Eylül 2021 saat 17.30’a  kadar ik@tog.org.tr adresine konu alanına Saha Uzmanı yazarak motivasyon mektubu ile özgeçmişlerini iletmelerini rica ederiz.

“07.04.2016 tarih, 29677 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında, bu ilana yapacağınız başvuru ile özgeçmişiniz içerisindeki tüm kişisel bilgilerinizin Toplum Gönüllüleri Vakfı ile paylaşılmasını ve bu bilgilerin saklanmasını kabul etmiş bulunmaktasınız.”