Grafiker (Ref: GR0722GA)

REED Özel İstihdam Bürosu Limited Şirketi Ankara
Üniversite
Sözleşmeli
Bu ilan yayından kaldırılmış Görüntülenme : 805

Paylaş

İlan Detayları

REED, 60 yılı aşkın süredir firmalara özel işe alım çözümleri üreten dünyadaki en büyük işe alım şirketlerinden biridir. Avrupa, Ortadoğu ve Asya Pasifik genelinde 350 ofis ve 3000 danışmanımız ile 30’un üzerinde uzmanlık alanında başarıyla global olarak servis vermekteyiz.

Uzman danışmanlarımız kanalıyla çeşitli sektörlerdeki tecrübeli ve nitelikli profesyoneller ile yakın çalışıp, ihtiyaca özel uzmanlık istihdamı çözümleri üretiyoruz. REED Türkiye bu yaklaşım doğrultusunda; 12 uzmanlık alanında işverenlere ve iş arayanlara seçme ve yerleştirme hizmetlerini sunmaktadır.

Reed Türkiye olarak kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan müşterimiz için "Grafiker" arıyoruz. 

Genel Nitekler

  • Üniversitelerin; Grafik Tasarım, Görsel İletişim Tasarımı, Görsel Sanatlar ve Medya, Halkla İlişkiler ve Tanıtım vb. bölümlerinden mezun,
  • Tercihen İngilizce (okuma, yazma, konuşma) bilgisi olan,
  • Baskılı materyallerin içerik ve tasarımlarını ilgili program aracılığıyla yapabilen,
  • Renk ve Kompozisyon bilgisine sahip,
  • Etkili yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip,
  • Daha önce benzeri bir pozisyonda en az 1 yıllık deneyim sahibi,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
  • MS Office Programlarına hâkim,
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen,
  • Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için)

İş Tanımı

  • Görsel ve yazılı basın ilişkilerinin takibi, basın bülteni ve röportajlar için ilgili metinlerin hazırlanması ve gönderilmesi,
  • Basın, tanıtım ve reklam faaliyetlerinin yürütülmesi,
  • Promosyon malzemeleri, katalog, afiş gibi tüm kurumsal baskılı materyallerin içerik ve tasarım hazırlıkları gibi tüm detayları kapsayan çalışmanın yapılması,
  • Bütün tanıtım materyallerinin içeriklerinin güncellenmesi ve kontrolünün sağlanması,
  • Matbaa ve reklamcı süreçlerinin kontrolünün sağlanması,
  • Genel görsel standartların belirlenmesi ve bu standartlara göre tasarım uygulamasının sağlanması,
  • Rutin olarak hazırlanması gereken raporların taslak formatlarının oluşturulmasına destek olunması,
  • Kampanya, organizasyon ve özel günler için yapılacak çalışmalara görsel içerik sağlanması,
  • Yöneticisi tarafından verilecek diğer görevlerin yerine getirilmesi