Doğrulama ve Gözlem Saha Asistanı (Ref: DGA0821GS)

REED Özel İstihdam Bürosu Limited Şirketi Ankara
Geçici 1-3
Arapça (C1, Level 5, Upper Intermediate),İngilizce (C1, Level 5, Upper Intermediate),Arapça (C2, Level 6, Advanced),İngilizce (C2, Level 6, Advanced)
Bu ilan yayından kaldırılmış Görüntülenme : 3460

Paylaş

İlan Detayları

Reed, 54 yılı aşkın süredir firmalara özel işe alım çözümleri üreten dünyadaki en büyük işe alım şirketlerinden biridir.
Avrupa, Ortadoğu ve Asya Pasifik genelinde 350 ofis ve 3000 danışmanımız ile 30’un üzerinde uzmanlık alanında başarıyla global olarak servis vermekteyiz.

Uzman danışmanlarımız kanalıyla çeşitli sektörlerdeki tecrübeli ve nitelikli profesyoneller ile yakın çalışıp, ihtiyaca özel uzmanlık istihdamı çözümleri üretiyoruz. Reed Türkiye bu yaklaşım doğrultusunda; 12 uzmanlık alanında işverenlere ve iş arayanlara seçme ve yerleştirme hizmetlerini sunmaktadır.

Reed Türkiye olarak kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan müşterimiz için "Doğrulama ve Gözlem Saha Asistanı" arıyoruz. 

Genel Nitelikler

  • Lisans mezunu,

  • Benzer bir sektörde ve pozisyonda en az bir sene tecrübeli, 

  • Nitel ve nicel verilerle çalışma tecrübesi olan, sonuçları raporlayabilen, ve farklı raporlama şablonları yaratabilen, 

  • İyi seviyede  Arapça ve/veya Farsça bilgisi olan, 

  • MS Office programlarına hakim, 

  • Etkili iletişim kurabilen,   

  • Takım çalışmasına yatkın,

  • Analitik düşünebilen ve çözüm odaklı olan, 

  • B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen,

  • Askerlik hizmetini tamamlamış olan (erkek adaylar için). 

İş Tanımı

  • Saha faaliyet planına uygun olarak sahada izleme ve değerlendirme faaliyetinin uygulanmasını, koordinasyonunu ve izlenmesinin yapılarak biriminin uygulamalarının güçlendirilmesine katkı sağlanması, 

  • Doğrulama ve Gözlem saha faaliyetleri ile ilgili düzenli olarak talebe ilişkin raporlar hazırlanması ve gerektiğinde bunların sunumlarının hazırlanması,

  • Sahadan toplanan verilerin kullanılabilir, doğru ve raporlanabilir olduğunun sağlanması, 

  • Anlık veya uzun süreli aksiyon gerektiren sahadaki bulgularla ilgili önerilerde bulunulması,

  • Kurum ve birim özelindeki kapasite geliştirme etkinliklerine ekiple koordine olunması,

  • Proje stratejileri ve faaliyetleri hakkında geri bildirim sağlanması.