Aranan Nitelikler

• Lisans mezunu olmak,
• Tercihen yüksek lisans derecesine sahip olmak,
• Dijital pazarlama konusunda akredite bir kuruluştan eğitim almış olmak,
• Dijital pazarlama alanında en az 3 yıl deneyim sahibi olmak,
• Dijital pazarlama yönetimi konusunda tam yetkinlik sahibi olmak,
• Dijital mecraların kullanımı konusunda tam yetkinlik sahibi olmak,
• Dijital pazarlama araç ve gereçleri ile programlarının kullanımı konusunda tam yetkinlik sahibi olmak,
• Google Analytics, Google Ads, Photoshop dahil MS ofis programlarına ileri derece hakim olmak,
• Seyahat kısıtlaması olmamak,
• İleri düzeyde Türkçe ve İngilizce yazma bilgisine sahip olmaktır.

Görev Tanımı

Vakfımızın ve iştiraklerinin yurt içi ve dışına yönelik yürütmekte olduğu faaliyetlerle ilgili olarak;

• Ulusal ve uluslararası iyi uygulama örneklerini izlemek ve strateji geliştirmek,
• Öncelikli pazarlarda hedef kitleye uygun pazarlama stratejisi geliştirmek,
• Sosyal medya hesaplarının günlük takibi ve güncellemesini sağlamak,
• Dijital medya kampanyaları düzenlemek,
• Niş pazarlama çalışmaları yapmak,
• İçerik üretmek,
• Sosyal medya ajansı ile sosyal medya kanallarımızın (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter ve Youtube) günlük bakımında öncü rol üstlenmek,
• Web sitesi performansı ve içerik yönetimi (CMS, SEO, SEM),
• Pazarlama faaliyetleri performansının ölçülmesi ve analitiği, bütçe yönetimi ve aylık raporların hazırlanması,
• Çevrimiçi ve çevrimdışı kampanyalar, e-postalar, ürün lansmanları için pazarlama materyallerinin geliştirilmesi,
• Basın bültenleri, röportajlar ve reklamlar gibi PR faaliyetlerini yönetmek,
• Kurumsal İletişim planlamasında aktif rol almak,
• İş geliştirme ekibini özel promosyon faaliyetleri ile desteklemek,
• Kurumsal global dijital dönüşüm projelerinde ve bu projelerin Türkiye'de uygulanmasında aktif rol almak,
• Yurt içi ve yurt dışı faaliyetlere iştirak etmek,
• Yönetim tarafından verilen diğer görevlerin yapmaktır.

Türkiye Organ Nakli Vakfı, personel istihdam süreçlerinde fırsat eşitliği ve eşit davranış ilkesini benimsemiştir. Bu çerçevede ilkesel olarak; cinsiyet, din, dil, uyruk ve etnik köken, ırk, deri rengi, engellilik, dış görünüş, medeni hal veya ailevi durum, yaş veya siyasi görüş ayrımı gözetmeksizin adaylara ve çalışanlara saygı göstermeyi savunur.