Saha Çalışanı

Türkiye Kalkınma Vakfı tarafından yürütülecek olan “Suriyeli&Türk Çocukların ve Gençlerin Erken Çocukluk Eğitimi, Koruma, Güçlendirme ve Beceri Programları Yoluyla Desteklenmesi Projesi” kapsamında Hatay ve Gaziantep illerinde görev yapmak üzere “Saha Çalışanı” istihdam edilecektir. Toplam 8 (sekiz) kişi istihdam edilecektir. İşin süresi toplam 5 aydır.  

Adaylarda aranan nitelikler ve iş tanımı aşağıda sunulmaktadır:

Aranan Nitelikler:

• Tercihen üniversitelerin Sosyal Hizmet, Psikoloji, PDR, İletişim Fakültesi Bölümleri, Eğitim Bilimleri Fakültesi Bölümleri, Sağlık Bilimleri Bölümlerinden mezun olması,
• İnsani yardım, kalkınma ajansları veya sosyal destek programlarında daha önce çalışmış olması veya gönüllülük tecrübesine sahip olması,
• İlgili alanda en az 1 yıl deneyimin olması,
• İyi derecede Arapça biliyor olması,
• MS Office (Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint) ve internet programlarını biliyor olması,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmuyor olması,
• Planlama, koordinasyon ve çözüm üretme becerilerine sahip olması,
• Seyahat engeli bulunmaması,
• B sınıfı ehliyet sahibi olması,
• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması.

İş Tanımı:

1. Görevlendirildiği bölgelerde düzenli saha ziyaretleri gerçekleştirerek ECD, ECE, çocuk koruma, eğitim ve ADAP programları kapsamında ulaşılan bireyler, aileler ve gruplarla etkileşim kurar,
2. Farkındalık oturumları, küçük grup tartışmaları ve bilgilendirme toplantıları düzenleyerek toplumsal bilinç ve davranış değişikliğini teşvik eder,
3. Afiş, broşür, dijital içerik gibi uygun iletişim araçları ile bilgi paylaşımı yapar, kullanılan materyalleri yerel bağlama uygun hale getirir,
4. Toplum üyeleri, liderler, ebeveynler ve diğer yerel paydaşlarla güvene dayalı ilişkiler kurar ve sürdürür,
5. Kadınlar, gençler, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların faaliyetlere katılımını aktif olarak teşvik eder,
6. Ebeveyn oturumları, akran sohbetleri ve okul temelli bilgilendirme gibi davranış değişikliği etkinliklerinin planlanmasına ve uygulanmasına destek verir,
7. AAP (Hesap Verebilirlik ve Katılımcılık) ilkeleri doğrultusunda tüm etkinliklerde bilgi paylaşımı, geri bildirim mekanizmalarının tanıtımı ve koruma protokollerinin uygulanmasını sağlar,
8. Topluluklardan gelen geri bildirimleri (FGD, IDI, KII gibi yöntemlerle) toplayarak ilgili birimlere zamanında iletir,
9.  Katılım düzeylerini izler, anket ve formlarla veri toplar, yeni gelişen ihtiyaç veya sorunları rapor eder,
10. Diğer saha çalışanları ve ilgili paydaşlarla koordinasyon içinde çalışarak faaliyetlerin bütüncül ve etkili yürütülmesini sağlar,
11. Program Sorumluları ve Program Koordinatörünün vereceği diğer işleri yapmak.   

Önemli Not: Türkiye Kalkınma Vakfı, birlikte çalıştığı, hizmet verdiği bireylerin refahını korumaya, geliştirmeye ve onlar için güvenli alanlar yaratmaya kararlıdır; tüm çalışan ve gönüllülerinden bu taahhüdü gerçekleştirmelerini bekler. Türkiye Kalkınma Vakfı, cinsel sömürü ve istismar, cinsel taciz, görevin kötüye kullanılması ve ayrımcılık başta olmak üzere Türkiye Kalkınma Vakfı’nın amaç ve ilkeleriyle bağdaşmayan davranışlar konusunda sıfır tolerans politikasına sahiptir. Türkiye Kalkınma Vakfı, ayrıca çocuk güvenliği standartları ile cinsel sömürü ve istismarın önlenmesi ilkelerini de kabul eder ve bu ilkeleri kurum çalışmalarında anaakımlaştırır. Seçilen tüm adayların bu standartlara ve ilkelere uymaları beklenir; bu nedenle adaylar referans kontrolü ve geçmiş araştırması aşamalarından geçeceklerdir. Geçmiş araştırması, akademik geçmişin ve çalışma geçmişinin doğrulanmasını içerecektir. Seçilen adayların geçmiş araştırması kapsamında ek bilgi sağlamaları gerekebilir.